Drie vragen aan …
… de directie van de
baumann group
In de volgende korte interviews maakt u kennis met de directie van de baumann group.
Wie zijn Michael Assner, Matthias René Berens en Sabine Brockschnieder?
Wat motiveert hen en wat willen ze bereiken?
Profiel
Matthias René Berens
Matthias René Berens is sinds januari 2016 verkoopdirecteur in de divisie Verkoop, Ontwikkeling en Marketing.
De 45-jarige hobbykok en barbecueprofessional woont met zijn vrouw en drie kinderen in Rödinghausen.
Wat trekt u aan in de keuken- en badkamermeubelbranche?
Ik kom oorspronkelijk uit de IT. Maar tijdens mijn studie merkte ik al snel dat nullen en enen mij op den duur te weinig boeien (lacht). In de keuken- en badkamermeubelverkoop is dat anders. Wij werken elke dag met mensen. Een heel oud gezegde vat het perfect samen: zaken doen gebeurt nog altijd tussen mensen. Elke keuken en elke badkamer van ons bedrijf wordt voor de klant op maat gemaakt – en is zeker geen lopendebandwerk. Er is toch niets mooiers dan dat?
Waarin onderscheidt de baumann group zich?
Menselijkheid, eerlijkheid en teamspirit. Wij hebben een unieke teamspirit en het is erg leuk om samen met onze collega's de mooiste kamer van het huis te ontwerpen: de keuken. De door de eigenaar geleide structuur maakt platte hiërarchieën en snelle en onbureaucratische beslissingen mogelijk. En de samenwerking met alle partners en leveranciers is persoonlijk en ongedwongen. Dat is waar wij als #kitchenfamily voor staan!
Waar ziet u het bedrijf over tien jaar?
Ik zou graag zien dat de baumann group over tien jaar nog steeds tot de top 5 van meubelfabrikanten behoort. Wij willen ook een veilige haven blijven voor creatieve medewerkers die zelfstandig en met veel creatieve vrijheid willen werken.
Profiel
Michael Assner
Michael Assner is sinds juli 2012 algemeen directeur inkoop, productie en IT.
Hij is geboren in Bünde, woont met zijn vrouw in Bad Oeynhausen en brengt zijn vrije tijd graag
door in het theater of op de golfbaan.
Wat trekt u aan in de keuken- en badkamermeubelbranche?
Keukens en badkamers maken elk appartement en huis pas echt bewoonbaar. De keuken is de centrale plek voor communicatie en samenzijn, terwijl de badkamer als kleine comfortoase dient en een plek is om je terug te trekken. Het is gewoon leuk om bij de productie van zulke belangrijke producten betrokken te zijn en het leven van mensen te verrijken.
Waarin onderscheidt de baumann group zich?
Klanten waarderen de flexibiliteit en betrouwbaarheid van de baumann group. Dit heeft geresulteerd in vele succesvolle partnerschappen, waarvan sommige al tientallen jaren duren. De basis van deze vertrouwensrelatie wordt gevormd door de medewerkers en de bijzondere bedrijfscultuur, die gebaseerd is op een respectvolle omgang en eerlijkheid. Dit wordt ook door de klanten gevoeld!
Waar ziet u het bedrijf over tien jaar?
Wij willen voor onze klanten een betrouwbare leverancier blijven, die hen blijft overtuigen en inspireren met zekere arbeidsplaatsen, betrokkenheid en geweldige producten.
Profiel
Sabine Brockschnieder
Sabine Brockschnieder is sinds januari 2017 werkzaam als directeur in de divisie Financiën, Personeelszaken en Juridische Zaken.
Ze is geboren in Rheda-Wiedenbrück en woont in Bielefeld. Ontspannen kan ze het beste op haar droomeiland Mallorca.
Wat trekt u aan in de keuken- en badkamermeubelbranche?
Het is altijd mijn wens geweest om in een creatieve omgeving te werken – en de keuken- en badkamermeubelbranche is daarvoor precies de juiste plaats. Bij ons kunnen medewerkers vele petten dragen en verschillende taken op zich nemen. Het zien van gelukkige mensen in hun keuken laat ons altijd zien waarom wij het juiste doen.
Waarin onderscheidt de baumann group zich?
Vlakke hiërarchieën, geweldige mensen en een ongelooflijke teamspirit! Wij hebben een bedrijfscultuur waarin de mens centraal staat. Deze bijzondere eigenschap in combinatie met een goed ontwerp en een buitengewone planning zorgt voor een unieke werkomgeving!
Waar ziet u het bedrijf over tien jaar?
Over tien jaar willen wij nog steeds een topwerkgever zijn die aantrekkelijk is voor veel werknemers! Als familiebedrijf voelen wij ons ook in de toekomst verplicht onze bijzondere maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen.