Tres preguntas para ...
… la gestión de
el grupo Baumann se presenta
En las siguientes entrevistas breves conocerá a los directivos del grupo baumann.
¿Quiénes son Michael Assner, Matthias René Berens y Sabine Brockschnieder?
¿Qué les motiva y qué quieren conseguir?
Perfil
Matthias René Berens
Matthias René Berens es Director General de Ventas, Desarrollo y Marketing desde enero de 2016.
Este cocinero aficionado y profesional de la barbacoa, de 45 años, vive con su mujer y sus tres hijos en Rödinghausen.
¿Qué le atrae de la industria de los muebles de cocina y baño?
Vengo inicialmente de la informática, pero durante mis estudios me di cuenta rápidamente de que, a la larga, los ceros y los unos no me ofrecen suficientes emociones (risas). En la venta de muebles de cocina y baño las cosas son diferentes. Trabajamos con personas todos los días. Un viejo dicho lo resume perfectamente: los negocios se siguen haciendo entre personas. Todas las cocinas y todos los baños de nuestra empresa están hechos a medida de los clientes, y no son del montón. No hay nada más hermoso, ¿verdad?
¿Qué distingue al grupo Baumann?
Humanidad, honradez y espíritu de equipo. Vivimos un espíritu de equipo único y es muy divertido diseñar con nuestros colegas la habitación más bonita de la casa: la cocina. La estructura de gestión a cargo del propietario permite jerarquías planas y decisiones rápidas y no burocráticas. Y la cooperación con todos los socios y proveedores también es personal y a la altura de los ojos. ¡Eso es lo que defendemos como #kitchenfamily!
¿Cómo ve la empresa dentro de diez años?
Me gustaría que dentro de diez años el grupo Baumann siguiera estando entre los 5 primeros fabricantes de muebles. También queremos seguir siendo un refugio seguro para los empleados creativos que quieran trabajar de forma independiente y con mucha libertad creativa.
Perfil
Michael Assner
Michael Assner es Director General de Compras, Producción e Informática desde julio de 2012.
Nacido en Bünder, vive con su mujer en Bad Oeynhausen y pasa su tiempo libre
en el teatro o en el campo de golf.
¿Qué le atrae de la industria de los muebles de cocina y baño?
Las cocinas y los baños hacen que cada vivienda y cada casa sean realmente habitables. La cocina es el lugar central para la comunicación y la convivencia, mientras que el cuarto de baño sirve de pequeño oasis de bienestar y lugar de retiro. Es simplemente divertido participar en la fabricación de productos tan importantes y enriquecer la vida de las personas.
¿Qué distingue al grupo Baumann?
Los clientes aprecian la flexibilidad y fiabilidad del grupo Baumann. Esto ha dado lugar a muchas asociaciones de éxito, algunas de las cuales han durado décadas. La base de esta relación de confianza la forman los empleados y la especial cultura corporativa, basada en el trato respetuoso y la equidad. Esto también lo sienten los clientes
¿Cómo ve la empresa dentro de diez años?
Queremos seguir siendo un proveedor fiable para nuestros clientes, a los que seguiremos convenciendo e inspirando con puestos de trabajo seguros, compromiso y grandes productos.
Perfil
Sabine Brockschnieder
Sabine Brockschnieder trabaja como directora general en el Departamento de Finanzas, Recursos Humanos y Asuntos Jurídicos desde enero de 2017.
Nació en Rheda-Wiedenbrück y vive en Bielefeld. Donde mejor puede relajarse es en la isla de sus sueños, Mallorca.
¿Qué le atrae de la industria de los muebles de cocina y baño?
Siempre he deseado trabajar en un entorno creativo, y el sector del mobiliario de cocina y baño es el lugar idóneo para ello. Con nosotros, los empleados pueden desempeñar muchas y variadas tareas. Ver a gente feliz en sus cocinas siempre nos demuestra por qué estamos haciendo lo correcto.
¿Qué distingue al grupo Baumann?
Jerarquías planas, gente estupenda y un increíble espíritu de equipo. Contamos con una cultura empresarial que sitúa a las personas en el centro. Esta particularidad, combinada con un buen diseño y una planificación excepcional, crea un entorno de trabajo único.
¿Cómo ve la empresa dentro de diez años?
Dentro de diez años, queremos seguir siendo un empleador de primera que resulte atractivo para muchos trabajadores. Como empresa con dirección familiar, también nos sentimos obligados a estar a la altura de nuestra especial responsabilidad social en el futuro.