NOS VALEURS, NOS FONDEMENTS
Nous sommes sûrs que la qualité de vie est source de qualité. En tant qu’entreprise familiale, nous sommes fiers de voir avec quelle passion, motivation et identification nos 1 200 employés s’investissent chaque jour. Pour nous, il s’agit d’une vraie culture d’entreprise basée sur l’estime, le respect, la sécurité et le développement de chacun. Dans ce contexte, nous attachons une grande importance à un réel esprit d’équipe et veillons à concilier vie privée et vie professionnelle. Nous nous sommes donc mobilisés pour développer un modèle culturel et avons élaboré une formule pour les relations humaines. Nous nous engageons pour un environnement de travail agréable et basé sur la confiance, inspirant et motivant afin que nous puissions grandir ensemble !
LABEL « TOP ARBEITGEBER »
Le label « Top Arbeitgeber (DIQP) » [Meilleur employeur (DIQP)] avec la note « Très bien », décerné à Bauformat, témoigne de nos valeurs. La célèbre certification a été réalisée par un organisme indépendant, l’institut allemand « DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. », une enquête anonyme ayant été menée auprès de nos employés. Cette marque de confiance nous honore et reflète la stratégie axée sur le partage au sein de baumann group.
LABEL « ENTREPRISE QUI S’ADAPTE AUX FAMILLES »
Nous proposons des solutions compatibles avec la vie de famille qui simplifient au mieux la vie professionnelle au sein de baumann group et qui tiennent compte des défis et des différentes phases de la vie de tous nos employés, dont notamment : des modèles de travail flexibles, ainsi qu’un retour au travail structuré après un congé parental et une politique du personnel soucieuse de la famille. Le district de Herford souligne notre rôle exemplaire en nommant Bauformat « Entreprise qui s’adapte aux familles » car nous créons les conditions-cadres pour concilier vie professionnelle et vie privée ; nous sommes donc heureux et fiers de recevoir ce label !